2 апреля 2024 г.
Работодателей, лояльных молодым специалистам, за 1,5 года стало больше. В опросе сервиса SuperJob Старт карьеры приняли участие представители 1000 предприятий и организаций из всех округов страны.
Число компаний, где берут на работу выпускников вузов без опыта, с сентября 2022 года выросло на 7 процентных пунктов: с 65 до 72%.
Чаще молодых специалистов берет на работу крупный бизнес (84% предприятий с численностью персонала от 1000 человек).
Среди предприятий и организаций различных отраслей деятельности наиболее лояльны выпускникам вузов производственные, строительные и IT-компании (77, 76 и 75% соответственно). Самые востребованные сегодня молодые специалисты — это инженеры. Выпускникам вузов также открыты линейные позиции в отделах продаж и клиентских службах. В некоторых компаниях стартовать придется с позиций секретарей и ассистентов. Выпускников педвузов ждут школы. Молодых врачей — поликлиники и больницы. Востребованы и выпускники IT-факультетов.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 149
Время проведения: 26 февраля — 1 апреля 2024 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
Источник: Пресс-служба компании SuperJob
