23 мая 2012 г.

Служба исследований компании HeadHunter выяснила, что в 2011 году количество вакансий для PR-менеджера в ИТ-отрасли увеличилось в 2 раза по сравнению с 2008 годом, а основной спрос на PR-менеджера в ИТ-отрасли приходится на кандидатов с опытом от 1 года до 3 лет.

До 2012 года средняя предлагаемая зарплата PR-менеджера в сфере «Маркетинг, реклама, PR» была выше, чем в сфере ИТ.

Исследование показывает, что портрет PR-менеджера ИТ-отрасли несколько отличается от портрета PR-менеджера в маркетинговой сфере.

Среди основных различий:

- Меньше молодых женщин-кандидатов, ищущих работу (54% в ИТ против 78% в маркетинге);
- Кандидаты старше по возрасту (средний возраст PR-менеджера в ИТ – 32 года, в маркетинге – 28 лет);
- Больше кандидатов со средним образованием (17% против 12%);
- Менее опытные кандидаты (средний опыт работы PR-менеджера в ИТ – 3 года, в маркетинге – более 4 лет);
- Ниже  зарплатные ожидания (56 тыс. руб. против 58 тыс. руб.)

Требования к PR-менеджерам:

- Высшее образование (желательно журналистика, филология, маркетинг, PR)
- Знание английского языка не ниже Intermediate
- Грамотный русский и английский язык
- Опыт работы в ИТ-компании
- Опыт реализации PR-проектов
- Знание и умение эффективно использовать основные инструменты PR
- Презентационные навыки
- Опыт развития онлайн сообществ и ведения групп в социальных сетях
- Опыт работы в СМИ/ написания статей и пресс-релизов
- Личностные качества: креативность, инициативность, коммуникабельность, ориентированность на достижение результата.

Источник: Пресс-служба компании HeadHunter