7 ноября 2024 г.
На дополнительную пенсию от работодателя, сформированную из отчислений в НПФ, могут надеяться сотрудники только 4% компаний. В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители кадровых служб 1000 предприятий и организаций из всех округов страны.
О наличии пенсионного пакета, включающего различные льготы и выплаты сотрудникам, вышедшим на заслуженный отдых, рассказали представители каждой четвертой компании. Выплаты и подарки к праздникам практикуют 17% предприятий. 12% компаний оказывают материальную помощь пенсионерам. Каждая десятая компания приглашает сотрудников, вышедших на пенсию, на корпоративные мероприятия. 8% — практикуют единовременные выплаты при выходе на пенсию, 7% — ежемесячные фиксированные денежные перечисления для пенсионеров.
Полис ДМС предоставляют пенсионерам 6% предприятий, компенсацию медицинских расходов — 2%.
А вот корпоративная пенсионная программа действует только в 4% компаний: работодатель отчисляет взносы в НПФ, из которых работники будут получать дополнительные пенсионные выплаты.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 198
Время проведения: 27 августа — 13 сентября 2024 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
Источник: Пресс-служба компании Superjob
