13 ноября 2024 г.
К2Тех объявил о запуске бизнес-юнита — K2 Human. Под новым брендом компания объединила накопленные за 10 лет компетенции в области автоматизации процессов обучения сотрудников, а также управления вовлеченностью и мотивацией на базе HR Tech-решений от ведущих вендоров и собственных цифровых продуктов.
Открытие нового бизнес-юнита стало ответом на запрос крупных компаний, которые в период кадрового дефицита и высокой конкуренции за сотрудников, стремятся обеспечить лучшие условия для развития и удержания персонала. Enterprise-сегмент приоритетно автоматизирует такие HR-процессы, как оценка персонала, рекрутинг, адаптация, управление эффективностью и выстраивание карьерного пути.
«Наша экспертиза в HR-сфере опирается, в первую очередь, на собственный опыт: все решения K2 Human мы используем внутри К2Тех, а наши HR-менеджеры зачастую выступают методологами и экспертами. Мы изнутри знаем вызовы, с которыми сталкиваются крупные компании в части управления персоналом, и готовы предложить действенные инструменты, чтобы помочь коллегам с ними справиться. Для нас K2 Human — это HR-сообщество профессионалов, вместе с которыми мы будем дальше расти и развиваться, расширять спектр решений для формирования успешных команд и чуткого сопровождения сотрудника на всех этапах его жизненного цикла в компании», — подчеркнула руководитель направления K2 Human Евгения Кулишова.
«Создание бренда K2 Human — это логичный шаг, который, с одной стороны, обусловлен сложившейся ситуацией на рынке труда и повышенным вниманием к вопросам благополучия, развития, удержания сотрудников. С другой — подкреплен нашим многолетним опытом и экспертизой в области автоматизации HR-процессов. Совместно с экспертами K2 Human мы продолжим создавать цифровые продукты, которые помогут бизнесу эффективно управлять человеческим капиталом и гибко адаптироваться к изменениям на рынке труда», — отметил директор по отраслевым решениям HR К2Тех Игорь Соколов.
Источник: Пресс-служба компании К2Тех
