4 февраля 2025 г.
Федеральная сеть офтальмологических клиник 3Z внедрила облачную версию системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) VK HR Tek. Решение охватило 900 сотрудников компании и обеспечило прозрачное и эффективное управление кадровыми процессами.
Для обмена кадровыми документами организация уже использовала систему КЭДО. Однако 3Z понадобилось решение с более широкой функциональностью и интуитивно понятным пользовательским интерфейсом. По этим критериям был выбран КЭДО VK HR Tek.
В ноябре 2024 года 3Z подписала договор на внедрение облачной версии продукта, а в феврале 2025 года полностью завершила переход. Теперь системой пользуются 900 человек из 1200 сотрудников компании.
3Z оцифровала все основные кадровые процессы: отпуска, приемы, переводы, увольнения, совмещения, командировки, привлечение к сверхурочной работе и другие. В планах — оцифровка системы мотивации и заявочной системы, с помощью которой сотрудники смогут самостоятельно инициировать заявки в отношении коллег.
«Мы приняли решение о переходе на электронный кадровый документооборот для оптимизации и систематизации процессов. Нам важно держать под контролем все кадровые вопросы, учитывая количество сотрудников, территориально находящихся в разных регионах страны», — поделилась генеральный директор группы компаний 3Z Надежда Лауниц.
«VK HR Tek можно внедрить как в крупные предприятия с тысячами сотрудников, так и в компании с более компактным штатом. Благодаря облачной версии решения клиники смогли быстро интегрировать систему и продолжить трансформацию своих процессов без дополнительных затрат на инфраструктуру», — прокомментировал руководитель продуктового направления HR Tech в VK Tech Михаил Юрьев.
Источник: Пресс-служба компании VK Tech
