20 ноября 2018 г.
Сервис SuperJob изучил резюме и вакансии по 17 популярным профессиям рынка труда Москвы. Зарплатные ожидания москвичек растут, однако женщины чаще всего претендуют на зарплату ниже той, что указана в вакансии. Мужчины, напротив, хотят зарабатывать больше, чем предлагает рынок труда.
Сравнивая резюме женщин и мужчин, претендующих на одну и ту же позицию, портал SuperJob выяснил, что наиболее значительно отличаются зарплатные аппетиты архитекторов: мужчины в среднем претендуют на доход на 16% выше, чем женщины (85000 и 73000 руб. соответственно). На 14% отличаются ожидания мужчин и женщин среди представителей другой строительной специальности — инженеров-проектировщиков: 80000 и 70000 руб. Та же ситуация наблюдается среди менеджеров интернет-проектов: среднее зарплатное ожидание мужчин — 80000 руб., женщин — 70000 руб.
Мужчины, работающие бизнес-аналитиками, рассчитывают на доход, превышающий ожидания женщин на 12%: 110000 и 98000 руб. соответственно. 10%-ный разрыв в запросах мужчин и женщин зафиксирован среди менеджеров по развитию (92000 и 84000 руб. соответственно) и менеджеров по логистике (64000 и 58000 руб.).
Зарплатные аппетиты мужчин и женщин-программистов «1С» различаются минимально: 120000 и 118000 руб. 8 лет назад мужчины запрашивали заработок в среднем на 15% выше, чем женщины (75000 и 65000 руб. соответственно).
На одинаковый доход претендуют мужчины и женщины-сметчики (по 80000 руб.). Среди представителей этой профессии разрыв в запросах мужчин и женщин практически отсутствует: в 2014 и 2018 гг. зарплатные ожидания равны, в 2010 году разница составляла 6%.
Интересная ситуация в стане бренд-менеджеров: постепенное изменение гендерного соотношения (доля специалистов-мужчин за 8 лет выросла с 26 до 44%) привело к значительному снижению различий в зарплатах. В 2010 году зарплатные аппетиты мужчин превышали ожидания женщин в 1,5 раза (75000 и 50000 руб.), сегодня же разрыв составляет всего 5% (100000 и 95000 руб. соответственно).
В целом же, сравнение результатов аналогичных исследований 2010, 2014 и 2018 гг. демонстрирует возросшую неуверенность женщин в конкуренции с мужчинами за рабочие места. 4 года назад зарплатные ожидания женщин соответствовали зарплатным предложениям по большинству позиций. Сегодня женщины чаще всего претендуют на заработок ниже, чем указан в вакансиях. Зарплатные ожидания женщин соответствуют среднему предложению рынка труда менее чем у половины рассматриваемых профессий: бренд-менеджеров (95000 руб.), сметчиков (80000 руб.), юристов (66000 руб.), торговых представителей (60000 руб.), инженеров по охране труда и андеррайтеров (по 55000 руб.).
Исключение — позиция повара: здесь представители обоих полов хотели бы получать больше, чем готовы платить работодатели (мужчины — на 18%, женщины — на 13%).
Зарплатные притязания мужчин соответствуют среднему заработку, указанному в вакансиях, среди программистов «1С» (120000 руб.), сметчиков и тестировщиков ПО (по 80000 руб.). В остальных профессиональных группах они превышают зарплатные предложения работодателей. Так, проектировщики хотели бы получать в среднем на 11% больше, чем предлагает рынок труда, бизнес-аналитики — на 10% больше.
Источник: Пресс-служба компании SuperJob
