13 сентября 2021 г.
Сегодня в России отмечается День программиста. Специально к дате Служба исследований hh.ru проанализировала спрос на этих специалистов — за год число вакансий для программистов и разработчиков в России выросло на 72%, в Москве — на 70% и Санкт-Петербурге — на 78%.
На Москву в 2021 году приходится 38% размещенных вакансий для программистов, каждая шестая — на Санкт-Петербург. Всего за период с января по сентябрь 2021 г. в России размещено 224,5 тыс. вакансий для программистов. Наиболее заметно спрос на программистов вырос в Республике Карелия, Оренбургской области и Смоленской области — в среднем в два раза.
66% вакансий для программистов, открытых с начала 2021 года, предполагали стандартный полный рабочий день, еще 26% — удаленный график. Доля таких вакансий по сравнению с 2020 годом выросла почти в два раза (год назад удаленку программистам предлагали только в 14% вакансий). Еще 7% вакансий предлагают гибкий график работы.
Самое распространенное требование к опыту работу программистов — от года до трех лет, такой диапазон указан ровно в половине (50%) вакансий. 36% подходят для соискателей с опытом от трех до шести лет, каждая десятая вакансия (10%) — для разработчиков без опыта. В 3% вакансий требуется опыт от шести лет.
Стоит отметить, что на одну вакансию программиста сегодня приходится всего 1,4 резюме (по данным за сентябрь 2021 года) — то есть, конкуренция среди соискателей почти отсутствует, а работодатели испытывают трудности с поиском подходящих кандидатов.
Предлагаемая зарплата в вакансиях программистов превышает среднюю по стране в 2,5 раза: 132,9 тысячи рублей против 50 тысяч. Наиболее высокую зарплату программистам предлагают в Москве (174,5 тысячи), Санкт-Петербурге (152,2 тысячи) и в Новосибирской области (143,7 тысячи). Свердловская область — на шестом месте, 115,2 тысячи рублей. Кстати, наиболее низкую зарплату разработчикам предлагают в Республике Бурятия (54,5 тысячи рублей) и в Мурманской области (62,3 тысячи рублей).
Программисты без опыта работы, как правило, претендуют на заработную плату в
«Весной этого года мы проводили опрос среди ИТ-специалистов (в том числе, программистов и разработчиков): выяснилось, что идеальный работодатель для них — это работодатель, который предоставляет возможность работать удаленно (68% отметили этот вариант), а также платит более высокую зарплату по сравнению с другими компаниями (67%). Более половины (57%) заявили, что у идеального работодателя хорошая, позитивная атмосфера в компании, а также команда профессионалов своего дела, у которых можно многому научиться. Топ-3 технических особенностей, которые ценят IT-специалисты, составляют использование современного стека технологий (74%), современное технологическое оборудование (70%) и особенности построения процессов внутри команды (70%)», — рассказывает Мария Игнатова, руководитель службы исследований hh.ru.
Источник: Пресс-служба компании hh.ru
