27 июня 2024 г.

Согласно опросу, проведенному исследовательским центром Консоль.Про, большинство россиян оценивают свое желание работать летом относительно других сезонов как низкое (50%) или среднее (39%). Только 11% респондентов отмечают, что с приближением теплого сезона их мотивация работать возрастает.

При этом почти половина опрошенных уверяют, что летом, как никогда, соблюдают баланс между работой и личной жизнью. Не удается грамотно распределить собственное время только 29% опрошенных. Половина респондентов (53%) отмечают, что летом больше часов тратят на себя, а 47% — на работу. Интересно, что среди респондентов, находящихся в найме, приверженцем соблюдения баланса между задачами и жизнью является каждый второй, тогда как среди ИП и самозанятых — только 44%.

Несмотря на то, что большинство опрошенных стараются соблюдать баланс между работой и личной жизнью, каждый третий отметил, что часто занимается задачами по 9-10 часов в день летом. Еще 45% уделяют работе не более 8 часов: из них 27% — 7-8, а 18% и вовсе — 5-6. Интересно, что самозанятые чаще остальных опрошенных работают не более 6 часов в день летом — такой вариант выбрал каждый четвертый.

«Любой самозанятый вправе отказаться от дополнительных заказов, которые предлагает или навязывает ему заказчик. Никаких юридических санкций это не повлечет. Исполнитель сам выбирает количество заказов, место их выполнения и т.д. Ведь смысл этого налогового режима в автономности и независимости от заказчика. Если же заказчик определяет нагрузку без согласия самозанятого, то это может указывать на трудовые отношения. Тогда санкции грозят уже заказчику, а именно: принудительная переквалификация отношений в трудовые», — отмечает поясняет юрист Консоль.Про Сабина Ханаева.

Главными причинами нежелания заниматься задачами опрошенные считают отсутствие возможности сфокусироваться на задачах из-за теплого сезона (40%). Еще 22% хотят больше отдыхать, а 17% уделяют время встречам с близкими и друзьями. Среди тех, чей баланс личный жизни и работы летом смещается в сторону занятости, 30% отмечают, что начинают выполняют больше задач из-за сезона отпусков, 16% — из-за более продолжительного светового дня, а 14% — из-за желания накопить на отпуск.

Половина опрошенных нормально относятся к просьбе работодателя выполнить сверхурочные задачи летом, но за деньги. Абсолютно не готовы к такой просьбе лишь 18% опрошенных. Россияне высоко ценят летнее время, поэтому, среди готовых поработать дополнительно, 41% хотели бы получить ставку 7-8 тысяч рублей в час, еще 21% устроит 5-6 тысяч рублей в час на руки.

«Чтобы привлечь штатного работника к сверхурочной работе, сначала придется оформить приказ. Затем уведомить сотрудника с его правом отказаться от такой работы и получить письменное согласие. Без согласия привлекать к сверхурочной работе можно только в исключительных случаях, например, для предотвращения катастрофы или производственных аварий», — отмечает поясняет юрист Консоль.Про Сабина Ханаева.

*Опрос проводился в июне 2024 года методом онлайн-анкетирования среди 1210 работающих россиян из крупных городов России (с населением свыше 1 млн чел.).

Источник: Пресс-служба компании Консоль.Про