24 марта 2025 г.
Россияне пенсионного возраста все чаще проявляют интерес к трудоустройству, выбирая профессии, которые позволяют им оставаться активными и получать дополнительный доход. Согласно данным Авито Работы за зимние периоды 2023/2024 и 2024/2025 годов, число откликов на вакансии, в описании которых отмечалась возможность трудоустройства сотрудников-пенсионеров, выросло на 89%.
Лидером по приросту откликов стала профессия оператора колл-центра — интерес соискателей к ней за год увеличился почти в 2,5 раза (+147%). В среднем зимой 2024/2025 годов работодатели предлагали сотрудникам на начальных позициях около 39 000 руб/мес без учета премий и бонусов за выполнение плана. При этом, на позициях операторов колл-центров компании зачастую предлагают специалистам гибкие графики работы — такой формат занятости может быть удобен для сотрудников пенсионного возраста.
Популярными среди соискателей оказались позиции в розничной торговле: на 145% выросло число откликов на позицию продавца-консультанта, на 142% — на позицию кассира. Средняя предлагаемая зарплата для первых составила 45 579 руб/мес, для вторых — 50 323 руб/мес. Часто такие линейные позиции пользуются спросом у соискателей благодаря возможности работать рядом с домом и выбирать смены в удобное время.
«Расширение воронки найма за счет слоев населения, менее представленных на рынке труда, становится одним из главных трендов в сфере занятости. Работодатели рассматривают кандидатов старшего возраста как ценных работников, обладающих опытом, высоким уровнем ответственности и лояльностью. Это особенно актуально в условиях дефицита кадров, когда компании вынуждены искать новые подходы к поиску сотрудников. Специалисты, в свою очередь, получают возможность оставаться активными, социально вовлеченными и иметь дополнительный источник доходов, помимо пенсии», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
Источник: Пресс-служба Авито Работы
