16 июля 2015 г.
Компания «НОРБИТ» (входит в группу компаний ЛАНИТ) объявляет об успешном завершении первого этапа проекта по разработке и внедрению системы управления персоналом в компании «Седрус». Решение, реализованное на платформе Microsoft Dynamics AX, решило одну из ключевых задач HR — подразделения — создание базы данных кандидатов, с которыми проводилось взаимодействие в рамках процесса найма сотрудников в компанию, что повысило эффективность подбора персонала.
Компания «Седрус» производит сухие строительные смеси уже более 15 лет и представлена на российском рынке торговыми марками ОСНОВИТ, СТРОЙБРИГ, ИНДАСТРО, МАСТЕР ГАРЦ, ЗАПАС. Ключевая из них — ТМ ОСНОВИТ, федеральная торговая марка, основанная в 2005 году. Занимает лидирующие позиции по продажам сухих строительных смесей для устройства пола на российском рынке. Ассортимент ТМ ОСНОВИТ включает более 200 товарных позиций и позволяет потребителю решать задачи на любом из этапов строительных и отделочных работ.
Руководство компании уделяет большое внимание уровню профессиональной квалификации и мотивации персонала. В связи с расширением продуктовой линейки и ростом компании стал актуальным вопрос оптимизации бизнес-процессов для дальнейшего развития бизнеса. Одним из наиболее приоритетных составляющих стратегии «Седрус» стала программа развития персонала, которая нацелена не только на решение внутренних задач, но и является основополагающим фактором для выстраивания качественной и профессиональной работы с клиентами.
На первых этапах было решено оптимизировать и ускорить подбор квалифицированных кадров, а также распределить загрузку отдела по работе с персоналом.
Безусловно, в современных реалиях достижение поставленных целей возможно при помощи эффективных ИТ-инструментов. Поэтому руководство «Седрус» приняло решение внедрить автоматизированную систему по управлению персоналом. Экспертная команда по внедрению HRM-решения НОРБИТ стала партнером по реализации поставленных целей «Седрус».
Проект по внедрению стартовал в компании «Седрус» в январе 2015 года. Для оптимизации проектных работ внедрение системы было разбито на несколько этапов. Специалисты НОРБИТ успешно реализовали настройку блока, связанного с подбором и наймом персонала. В частности, был создан функционал регистрации и ведения справочников, осуществлена настройка ролей и прав доступа для пользователей и др.
Иван Демонов, руководитель департамента Корпоративное Управление в компании «Седрус»: «Мы уже были знакомы с системой Microsoft Dynamics AХ, поскольку ранее запустили на базе данной платформы блок „Логистика“. Функционал оптимален для выстраивания бизнес-процессов нашей компании, в связи с чем было принято решение развивать систему и автоматизировать работу HR — подразделения c помощью экспертов НОРБИТ. В результате проведенной командной работы мы справились с поставленной задачей — заложили основу для дальнейшей автоматизации процессов кадрового делопроизводства и расчета заработной платы».
О богатом экспертном опыте специалистов НОРБИТ в HR-направлении свидетельствуют и высокие места в специализированных рейтингах. Например, в 2014 году НОРБИТ вошел в десятку самых продуктивных интеграторов в части систем управления персоналом (HRM) среди российских системных интеграторов по версии TAdviser. В
Источник: Пресс-служба компании НОРБИТ
