24 августа 2016 г.
Работодатели Швеции вводят
Шведский опыт респонденты поддержали. Не зная, на сколько часов за границей планируют сократить рабочий день, большинство россиян назвали те же цифры: 29% считают, что без ущерба для работы могли бы справляться со своими нынешними обязанностями за 6 часов. За 5 часов успевали бы выполнять свою работу 13%, за 7 часов — 7%. Сократить рабочий день вдвое смогут 9%. 3% думают, что могли бы управляться со своей работой еще быстрее. Каждый десятый респондент не может рассчитывать на сокращение рабочего дня, т.к. его присутствие на работе в течение всех 8 часов необходимо. 16% считают, что не смогут управиться со своей работой быстрее, чем за стандартный
Интересно, что мужчины чаще женщин говорили о необходимости нахождения на работе в течение 8 часов (11 и 8% соответственно) и о том, что работать интенсивнее уже невозможно (19 и 13%). Женщины чаще считают, что могут справляться со своей работой за 7, 6 или даже 5 часов.
Старшее поколение к вопросу сокращения рабочего дня относится осторожнее, чем молодежь: 13% россиян старше 45 говорят, что обязаны присутствовать на работе полный рабочий день, 20% — что справиться с таким объемом работы за меньшее время нельзя. Среди молодежи таковых 6 и 9% соответственно, и практически все варианты сокращения рабочего времени опрошенные моложе 24 лет рассматривали активнее.
Место проведения опроса: Россия, все округа.
Населенных пунктов: 260.
Время проведения:
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, работающее с понедельника по пятницу по
Размер выборки: 1600 респондентов.
Вопрос:
«В Швеции работодатели активно внедряют сокращенный рабочий день. Если бы у вас была возможность работать по времени ровно столько, сколько необходимо для полного и качественного выполнения всех своих обязанностей (за тут же зарплату), сколько часов в день вы стали бы работать?»
|
Вариант ответа |
Все |
Пол |
Возраст, лет |
||||
|
муж |
жен |
до 24 |
|
|
45 и старше |
||
|
я обязан(а) находиться на работе 8 часов |
10% |
11% |
8% |
6% |
8% |
11% |
13% |
|
менее 4 часов |
3% |
3% |
2% |
3% |
3% |
2% |
3% |
|
4 часа |
9% |
9% |
9% |
12% |
10% |
8% |
9% |
|
5 часов |
13% |
11% |
15% |
19% |
17% |
9% |
10% |
|
6 часов |
29% |
27% |
30% |
37% |
30% |
28% |
23% |
|
7 часов |
7% |
4% |
10% |
6% |
8% |
7% |
6% |
|
8 часов — мою работу невозможно делать быстрее |
16% |
19% |
13% |
9% |
13% |
19% |
20% |
|
другое |
5% |
5% |
4% |
3% |
3% |
6% |
7% |
|
затрудняюсь ответить |
8% |
11% |
9% |
5% |
8% |
10% |
9% |
Некоторые комментарии респондентов:
«Я обязан(а) находиться на работе 8 часов» — 10%
«У меня
Швея, 35 лет, Мамадыш
«4 часа» — 9%
«Как-то раз я оформил
Руководитель группы ИТО, 33 года, Уфа
«Бывает, за весь день дел не находится, а иногда и 8 часов мало».
Ведущий инженер, 28 лет, Омск
«5 часов» — 13%
«В данный момент по должностному положению я на связи с сотрудниками 24 часа в сутки и постоянно досягаема... Но то, что я делаю, находясь в офисе, вполне можно сделать и за 5 часов».
Executive Secretary, 41 год, Краснодар
«6 часов» — 29%
«Т.к. у меня работа связана с выполнением плановых показателей, то 6 часов без обеда меня вполне бы устроило».
Ведущий специалист, 41 год, Тула
«Наиболее продуктивное рабочее время».
Специалист по технической поддержке, 23 года, Москва
«6 часов вполне достаточно, если сократить обеденный перерыв и кофе-брейки, но иногда бы, наоборот, задерживалась при реальной необходимости».
Начальник отдела казначейства и финансового контроля, 32 года, Сочи
«7 часов» — 7%
«Хотелось бы быть дома пораньше».
Бухгалтер, 50 лет, Новосибирск
«Если начинать работать рано утром, то все успеваешь сделать и домой приходишь раньше».
Менеджер по развитию и улучшению системных приложений и учету в производстве, 51 год, Климовск
«У женщины должно быть больше свободного времени для семьи».
Менеджер, 43 года, Москва
«8 часов — мою работу невозможно делать быстрее» — 16%
«Очень большой объем».
Бухгалтер по расчетам с контрагентами, 47 лет, Лиски
«Другое» — 5%
«Я привык работать столько, сколько надо для получения результата и достижения поставленной цели».
Руководитель предприятия, 29 лет, Иркутск
«Я бы предпочла работать 3 дня в неделю до упора, пока не сделаю все важное. А 4 дня отдыхать».
Региональный тренер, 37 лет, Москва
«Каждый день необходимо разное количество времени, иногда хватит и двух часов, иногда необходимо восемь. Когда нет работы, а необходимо тупо высиживать время, это, мягко сказать, убивает».
Социальный педагог, 23 года, Санкт-Петербург
«Люблю много работать за хорошее вознаграждение».
Менеджер по продажам, 23 года, Москва
«Гибко, от 2 до 12 часов».
Учитель математики, 52 года, Москва
«В 8 часов не уложиться».
Директор департамента технической инфраструктуры ИТ, 46 лет, Санкт-Петербург
«Затрудняюсь ответить» — 8%
«Работа связана с решением различных организационных вопросов. Бывают дни менее загруженные, когда можно все задачи решить за
Директор оздоровительно-спортивного клуба, 40 лет, Киров
«Очень хорошая идея. Я экономист. Рабочий день ненормированный. На практике это минимум 8 часов, даже если в этом нет необходимости, и в период отчетности, закрытия / открытия до 20. Иногда реально нет необходимости сидеть 8 часов.
Начальник планово-экономического отдела, 33 года, Томск
«День на день не приходится».
Заместитель генерального директора, 40 лет, Вологда
Источник: Superjob.ru
