27 декабря 2016 г.
По данным сервиса Superjob, 70% работодателей устроят для сотрудников корпоративный праздник по случаю Нового года. Большинство вечеринок пройдут в ресторанах и офисах.
По сравнению с 2015 годом компании стали чаще отмечать корпоративы в ресторанах: 44% компаний забронировали рестораны, чтобы отметить праздник. 17% организуют торжества в офисе, 3% планируют выезд за город, еще 6% — организуют другие нестандартные варианты праздника. В 8% компаний корпоративные праздники не приняты. 8% предприятий отказались от торжества из-за сложной экономической ситуации. Еще 14% организаций не приняли решение относительно корпоратива.
Представители 37% компаний, где организуется новогодняя вечеринка для персонала, отмечают, что бюджет корпоратива по сравнению с прошлым годом не изменился. В 22% организаций на праздник планируют потратить больше, чем год назад. Еще 19% опрошенных отмечают сокращение расходов на новогодний корпоратив.
Стоит также отметить, что в 59% российских компаний корпоративные мероприятия входят в компенсационный пакет.
Не нужно забывать, что 10% компаний увольняли сотрудников после ненадлежащего поведения на коропоративном мероприятии.
- Место проведения опроса: Россия, все округа
- Время проведения:
1-20 декабря 2016 года - Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
- Размер выборки: 1000 респондентов
Вопрос: «Будет ли в вашей компании корпоративный праздник на Новый год?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
|
Вариант ответа |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
|
да, будем отмечать в офисе |
16% |
25% |
16% |
15% |
12% |
15% |
14% |
20% |
17% |
|
да, готовим новогоднюю вечеринку в ресторане |
32% |
30% |
35% |
44% |
51% |
52% |
41% |
37% |
44% |
|
да, у нас будет поездка за город |
2% |
4% |
4% |
5% |
5% |
6% |
4% |
4% |
3% |
|
да, другой вариант |
8% |
6% |
8% |
7% |
7% |
5% |
6% |
6% |
6% |
|
нет, в нашей компании не принято проводить корпоративных праздников |
5% |
4% |
7% |
7% |
6% |
4% |
8% |
8% |
8% |
|
нет, уже несколько лет подряд не проводим из-за сложной экономической ситуации в компании |
18% |
6% |
5% |
3% |
3% |
3% |
6% |
9% |
8% |
|
не знаю — пока решение не принято |
19% |
25% |
25% |
19% |
16% |
15% |
21% |
16% |
14% |
Некоторые комментарии респондентов:
«Да, будем отмечать в офисе» — 17%
«Будем отмечать в офисе из-за нестабильной ситуации в компании».
«Да, готовим новогоднюю вечеринку в ресторане» — 44%
«Вечеринка в скромном кафе, рестораном не назовешь».
«В компании отмечаем Старый новый год».
«Но компания только частично оплачивает, а частично оплачивают сами сотрудники».
«В прошлом году отмечали в офисе — дешевле не вышло».
«Да, другой вариант» — 6%
«В театре представление и банкет».
«Коллеги будут собираться самостоятельно по компаниям».
«В столовке».
«Поедем в боулинг».
«Нет, в нашей компании не принято проводить корпоративных праздников» — 8%
«Нет, будут только подарки».
«Нет, уже несколько лет подряд не проводим из-за сложной экономической ситуации в компании» — 8%
«Первый раз за последние 10 лет существования компании отменили Новогодний корпоратив из-за нестабильной экономической ситуации».
«Бюджета на корпоратив нет».
- Место проведения опроса: Россия, все округа
- Время проведения:
1-20 декабря 2016 года - Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала, в компаниях которых планируется корпоративный праздник на Новый год
- Размер выборки: 600 респондентов
Вопрос: «Бюджет вашего корпоративного праздника на новый год по сравнению с прошлым годом...»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
|
Вариант ответа |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
|
не изменился |
27% |
26% |
28% |
27% |
28% |
34% |
34% |
37% |
|
увеличился |
17% |
25% |
27% |
35% |
31% |
26% |
23% |
22% |
|
уменьшился |
23% |
9% |
10% |
8% |
13% |
15% |
23% |
19% |
|
не знаю / затрудняюсь ответить |
33% |
40% |
35% |
30% |
28% |
25% |
20% |
22% |
Источник: Superjob.ru
