17 апреля 2017 г.
Dell Technologies проводит полную перестройку, имея целью устранить перекрытие должностных позиций и завершить агрессивную программу сокращения затрат, начатую в EMC более года назад.
По состоянию на 3 февраля, Dell оставила в резерве 416 млн. долл. для выплаты выходных пособий. Год назад, до покупки EMC за 58 млрд. долл., компания имела в резерве 26 млн. долл. на те же цели, согласно заявлению, представленному в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC).
Перекрытие продуктовых линеек и персонала не составляет большой проблемы для компании, уверяли руководители, и всё же такая, самая крупная в мире, частная ИТ-компания не могла обойтись без сокращения части дублирующих позиций. Компания уверена, что ее потенциал роста приведет к увеличению численности персонала в будущем.
В преддверии покупки EMC руководители обеих компаний говорили, что перекрытие продуктовых линеек Dell и EMC минимально, однако некоторое дублирование было неизбежно, учитывая, что численность персонала двух компаний составляет более 140 тыс. чел. В настоящее время реализуются программы по сокращению затрат, и вся эта экономия идет обратно на функционирование бизнеса, подчеркнул финансовый директор Том Суит (Tom Sweet) во время последней пресс-конференции с аналитиками, где сообщались результаты за 2017 финансовый год.
В конце 2015 года EMC начала корпоративную программу по сокращению затрат на 850 млн. долл., включавшую и увольнения, расходы по которым должны были составить 150 млн. долл. В заявлении Dell Technologies о результатах за 2017 ф.г. сказано, что компания на полпути в ее осуществлении и что программа увольнений будет доведена до конца. EMC начала эти меры под давлением инвесторов, требовавших повысить акционерную стоимость.
Сумма в 416 млн. долл. может выглядеть значительной, но количество увольняемых всё же не слишком велико, принимая во внимание размер Dell Technologies. Если принять средний размер выходного пособия в 25 тыс. долл., то под сокращение подпадают примерно 14 тыс. чел., т. е. 10% всего штата объединенной компании. Если же средний размер пособия больше, то увольняемых будет еще меньше.
Dell Technologies подчеркнула, что не стремится таким образом улучшить свое финансовое положение. Компания ожидает, что экономия, полученная от этого раунда сокращений, будет намного перекрыта ростом дохода и наймом новых сотрудников как следствием этого. Доход за 2017 финансовый год (завершился 3 февраля) составил 61,6 млрд. долл., увеличившись более чем на 21% по сравнению с прошлым годом. Рост продаж наблюдался во всех основных категориях продукции, включая серверы, сетевое оборудование, компьютеры и гиперконвергентные решения.
Несмотря на эти сокращения нет сомнений, что Dell Technologies находится на траектории роста. На текущий момент компания имеет более 3 тыс. открытых вакансий во всем мире, от аналитиков до торгпредов в Австралии, о чем сообщается на ее вебсайте.
© 2017. The Channel Company LLC. Initially published on CRN.com, a The Channel Company website, at https://www.crn.com. Reprinted with permission.
Источник: Мэтт Браун, CRN/США
