28 сентября 2020 г.
Посткарантинный процесс возвращения бизнеса к нормальному режиму работы требует от компаний значительных усилий. Какую роль в этом может и должен) играть ИТ аутсорсинг?
Новый период адаптации, начавшийся после снятия ограничений, фундаментально меняет экономическую деятельность, культурные нормы и поведение. Чтобы пройти его максимально безболезненно, бизнесу потребуется выполнить ряд важных шагов.
Учитывая текущие обстоятельства, у бизнес-лидеров сегодня возникают три приоритета: управление неопределенностью, смягчение последствий и планирование для оптимизации будущего. Учитывая диапазон возможных сценариев, компаниям необходимо быть готовыми изменить курс развития в мгновение ока. Поэтому любые шаги, которые предпринимаются сегодня при возвращении к работе, должны быть легкообратимыми и масштабируемыми.
Такая гибкость станет основой долгосрочных возможностей, которые они создадут.
Что изменилось в аутсорсинге за период изоляции?
Отчет 2020 Global Managed Services Report, основанный на опросе 1250 руководителей в 29 странах, показал, что 45% организаций будут передавать на аутсорсинг больше задач и направлений, чем ранее, в течение следующих 18 месяцев.
57% из них называют риски безопасности ключевой задачей управления ИТ-инфраструктурой собственными силами.
Бизнес во втором квартале текущего года серьезно упал относительно прошлогодних показателей. Это произошло в первую очередь в связи с активным сокращением операционных расходов компаниями.
При этом мы ожидаем рост рынка на
Практические советы
- В первую очередь нужно сосредоточиться на более сложных организационных задачах.
- Удаленная работа стала новой нормой, полностью отказаться от нее и вернуться к докарантинным реалиям уже не получится. Поэтому необходимо провести глубокий анализ и пересмотр стратегии распределения задач, чтобы определить, какие функции должны остаться внутри компании, и кто их будет выполнять, а какие лучше отдать на аутсорсинг для повышения эффективности и снижения затрат.
- Далее нужно рассмотреть различные варианты привлечения сторонних провайдеров ИТ-услуг, переосмыслить саму структуру управления поддержкой приложений, пересмотрев традиционные модели таким образом, чтобы организация могла эффективно управляться и в обычном режиме, и при удаленной работе.
- Необходимо проработать четкие планы восстановления после наступления неблагоприятных ситуаций и стресс-тесты устойчивости поддержки. Например, на случай резкого возврата к полному локдауну.
Для этих шагов понадобится много времени. А это — весомый аргумент за перераспределение рутинных ИТ-задач в пользу аутсорсинга. Чем меньше вы тратите ресурсов на базовые вещи, тем больше их высвобождается для инвестирования в важные задачи развития бизнеса.
Правила извлечения пользы из аутсорсинга
- Четко понимать бизнес-цели, достижению которых способствует перевод выполнения задачи на аутсорсинг — какую проблему вы решаете?
- Если сервис в рамках текущей операционной модели находится внутри компании, необходимо понять его эффективность и стоимость. Затем следует рассчитать стоимость при передаче его поддержки внешним провайдерам и сравнить затраты.
- Важно учитывать, что помимо чисто ценовых показателей большую роль играют дополнительные преимущества при сценарии выполнения поддержки внешним подрядчиком — например, при сопоставимой цене качество услуг может быть намного выше. Представьте, например, что в критических ситуациях вас будет поддерживать опытный и мотивированный менеджер компании-аутсорсера со своей командой, а не, как это часто бывает, расслабленный специалист внутренней поддержки.
- Также следует оценить, насколько повышение качества услуг внешнего провайдера повлияет на итоговые бизнес-результаты, то есть насколько аутсорсинг целесообразен экономически и с точки зрения бизнес-логики.
В любом случае, при расчете бизнес-кейса необходимо учитывать все важные для компании показатели: потенциальное улучшение time-to-market, отказоустойчивость сервиса, их влияние на выручку и т. д.
Проиллюстрируем возможные сценарии двумя примерами.
Кейс выгодного аутсорсинга
Крупная финансовая компания эксплуатирует бизнес-критическую ИТ-систему, которая находится на поддержке как у внутренней команды специалистов, так и у сотрудников вендора решения. При этом бизнес-подразделения компании крайне недовольны уровнем поддержки: не выдерживаются целевые бизнес-показатели, сервис неуправляем, развитие идет крайне медленно.
При расчете бизнес-кейса получается, что возможно организовать замену специалистов вендора решения и внутренних сотрудников внешним аутсорсинг-провайдером, имеющим успешный опыт поддержки подобных систем.
Выгода может составить от 10% до 30% текущей стоимости обслуживания плюс существенное повышение качества и управляемости поддержки. В отдельных случаях прямая экономическая выгода может достигать 50% с одновременным улучшением качества работы сервиса. Более того, с течением времени преимущества существенно возрастают.
Кейса невыгодного аутсорсинга
Ресурсная компания с распределенной региональной разработкой. Эксплуатируется не критически важная бизнес-система. Уровень качества поддержки не устраивает бизнес-заказчиков.
Расчет кейса передачи системы на внешнее сопровождение показал, что поддержка системы силами аутсорсера обойдется дороже на
Поскольку система не является критической для бизнеса, были предложены конкретные действия по улучшению качества поддержки внутренними силами. В итоге система осталась на поддержке внутренней команды.
Фактор SLA
Один из важнейших критериев принятия решения по использованию аутсорсинга — расчет конкретных бизнес-KPI, которые должны улучшиться при передаче поддержки на аутсорсинг.
Ориентиром может быть определенное время выполнения бизнес-процесса, который передается на поддержку. В финансовой сфере очевидным примером процесса может быть максимально допустимый период одобрения кредитной заявки — скажем, ее рассмотрение до принятия решения должно занимать не более 1 часа.
В этом случае KPI сервиса на стороне ИТ должны быть согласованы с заданными KPI бизнеса. Важно настроить такие показатели, как приоритет инцидента, в зависимости от него время реакции и решения.
Далее при расчете использовать:
- % инцидентов (в зависимости от приоритета), реакция на которые была в рамках целевого времени;
- % инцидентов (в зависимости от приоритета), решенных в рамках целевого времени;
- % дней, которые прошли без инцидентов высокого приоритета;
- % инцидентов, которые были окончательно решены поддержкой, без повторного открытия;
- скорость и качество доработок ИТ-сервиса на аутсорсинге; в данном случае можно измерять скорость оценки и доработки, качество доработок (отсутствие ошибок после внедрения).
Итоговый SLA рассчитывается как комбинация KPI по поддержке и доработкам в рамках сервиса. Таким образом, будет учтено влияние сервиса на целевые бизнес-показатели. В зависимости от итогового SLA возможно ввести штрафы или поощрения для аутсорсера.
Так можно попытаться предсказать итоговую выгоду от аутсорсинга сервиса.
Источник: Владимир Николенко, старший менеджер компании Accenture в России