4 декабря 2020 г.
На удаленке коллеги раздражают меньше, чем на территории работодателя. Сервис SuperJob составил рейтинг наиболее раздражающих привычек коллег в офисе и на удаленке. В опросе приняли участие 1600 трудоустроенных россиян из всех округов страны.
Ничего не раздражает в коллегах, ходящих на работу, 18% россиян: среди них как люди с крепкими нервами, так и счастливцы, которым повезло работать в идеально слаженном коллективе.
На первом же месте среди раздражающих привычек сослуживцев — курение (9%). На втором — сплетни и хамство (по 7%). Лень и громкая речь сослуживцев раздражает по 5% опрошенных. Опоздания, медлительность и некомпетентность коллег — по 4%.
На удаленке офлайн-контактов с сослуживцами нет и раздражающих факторов заметно меньше: 38% опрошенных отметили, что в коллегах на удаленке их ничего не раздражает.
Самым же неприятным явлением в рабочем общении через интернет стало игнорирование сообщений и звонков коллегами на удаленке (7%). На втором месте — лень (6%). По мнению россиян, на удаленке размыто понятие рабочего дня: 4% опрошенных сердят звонки и сообщения в нерабочее время и по выходным. Еще 4% жаловались на то, что сотрудники на удаленке несамостоятельны и часто отвлекают просьбами и звонками офисных коллег. Также россиян сердит, когда сослуживцы, работающие дистанционно, оказываются вне зоны доступа связи (3%).
В офисных коллегах мужчин чаще раздражают курение и лень, женщин — сплетни, хамство, громкая речь и некомпетентность. И в сослуживцах на удаленке лень чаще всего выводит мужчин из себя, женщины же чаще сердятся, когда коллеги не отвечают на их сообщения и звонки или проявляют активность после завершения рабочего дня.
В целом же женщины оказались более терпеливы к привычкам коллег и в офисе, и на удаленке: они чаще мужчин утверждали, что их не раздражают поведение и манеры сослуживцев.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 361
Время проведения:
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 1600 респондентов
Источник: Пресс-служба компании SuperJob
