12 октября 2022 г.

Больше четверти опрошенных россиян имеют опыт романтических отношений с коллегами.

  • Каждый второй опрошенный уверен, что служебный роман вполне может стать началом серьезных отношений (50%).
  • 66% считают, что романтические отношения в коллективе вредят рабочему процессу.
  • 48% высказались против запрета на романтические отношения в коллективе.

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет результаты опроса россиян о служебных романах.

Любовь нечаянно нагрянет...

Работа занимает важную часть в жизни человека, здесь он проводит большую часть дня, общается с коллегами, ездит в командировки, отмечает праздники и посещает корпоративы. У людей, занятых общим делом и объединенных схожими интересами, зачастую складываются отнюдь не только деловые отношения. Почти треть россиян испытывали романтические чувства к своим коллегам (28%). В 11% случаев это не привело к отношениям, но 8% закончились браком. Еще 5% не решились рассказать о своих чувствах коллеге, а 4% признались, что какое-то время находились в отношениях с коллегой. Женщины чаще, чем мужчины, говорят, что никогда не испытывали романтических чувств к коллегам (69% vs. 52%).

  • Чаще романтические чувства к коллегам испытывают жители обеих столиц и городов-миллионников (38% и 33% соответственно), а также Северо-Западного федерального округа (34%).
  • Мужчины чаще питают трепетные чувства к коллегам (36% vs. 23%), они же в 2 раза чаще говорят, что это не привело к реальным отношениям (15% vs. 8%).
  • Служебные романы гораздо чаще заканчиваются браком у россиян, имеющих высшее образование (10% vs. 6-7% в группе со средним и средним специальным образованием и 2% в группе с неполным образованием); у жителей Москвы и Санкт-Петербурга (12%), а также у проживающих в Северо-Кавказском федеральном округе (14%).

Служебный роман: за и против

Мнение насчет неделовых отношений на работе постепенно меняется. Некоторые компании регламентируют романтические чувства между коллегами, внося соответствующие запреты в кодекс корпоративного поведения. Несмотря на это, общество на служебные романы смотрит все лояльнее. За 10 лет россияне стали чаще говорить, что служебный роман вполне может стать началом серьезных отношений (2012 г. — 37%, 2022 г. — 50%) и после окончания отношений коллеги могут продолжать работать вместе эффективно (2012 г. — 36%, 2022 г. — 48%). Каждый второй россиянин выступает против запрета отношений на рабочем месте, показатель вырос в 1,7 раза (2012 г. — 29%, 2022 г. — 48%), при этом доля готовых поддержать такой запрет не изменилась за 10 лет — 27%. В то же время в обществе укрепилась позиция, что служебные романы вредят рабочему процессу (2012 г. — 49%, 2022 г. — 66%), а люди, работающие в одном коллективе, не должны выходить за рамки служебных отношений (2012 г. — 31%, 2022 г. — 40%). С одной стороны, это выглядит как противоречие, но, с другой, может объясняться одновременным усилением и трендов корпоративного регулирования, и трендов на автономию личности, невмешательства работодателя в личную жизнь работников.

  • Женщины чаще готовы поддержать запрет служебных романов на работе (30% vs. 23% среди мужчин), а мужчины чаще говорят, что романтические отношения между коллегами повышают работоспособность и улучшают атмосферу в коллективе (18% vs. 13% среди женщин).

С возрастом люди становятся более скептичными в отношении служебных романов. Среди россиян старшего возраста о том, что романы с коллегами не приводят ни к чему серьезному, говорят 38%, среди 18-24-летних аналогичный показатель ниже на 11 п.п. (27%). В старшей группе преобладает мнение, что коллеги не должны выходить за рамки служебных отношений, — 39%, тогда как молодежь 18-24 лет в 60% случаев убеждена в обратном и ценность чувств друг к другу ставит выше рабочего процесса.

На отношение к служебным романам заметно влияет урбанизированность — чем больше размер населенного пункта, тем выше лояльность к этому явлению. Жители Москвы и Санкт-Петербурга гораздо чаще считают возможным построить серьезные отношения с коллегой (62% vs. 43% среди жителей села). Сельчане чаще видят в служебных романах вред рабочему процессу (70%), выступают против неделовых отношений с коллегами (48%) и готовы поддержать запрет романов с коллегами в 39% случаев, что в 2 раза выше, чем среди жителей Москвы, Санкт-Петербурга, городов-миллионников и крупных городов численностью 500-950 тыс. человек (18%). Такие различия можно объяснить теснотой межличностных связей в небольших населенных пунктах, селах, где люди хорошо знают друг друга: подобные отношения легко становятся достоянием общественности. В крупных же городах, напротив, рабочий коллектив порой заменяет нехватку социальных связей.

Восприятие служебных романов заметно меняется в зависимости от того, имеют ли люди личный опыт романтических отношений с коллегами:

  • Те, для кого служебный роман закончился браком, чаще других убеждены, что такие отношения могут привести к серьезным отношениям (80% vs. 47% среди тех, кто никогда не испытывал романтических чувств к коллегам). В этой группе, а также среди тех, кто имел отношения с коллегами, выше процент считающих, что служебные романы положительно влияют на атмосферу в коллективе (28% vs. 11% среди тех, кто никогда не испытывал романтических чувств к коллегам); они чаще высказываются против запрета служебных романов на работе (67-71%), чаще ставят ценность чувств выше рабочего процесса (66-59%) и чаще считают возможным эффективно выстраивать рабочий процесс даже после окончания отношений (60-62%).

Источник: Пресс-служба компании ВЦИОМ