15 мая 2024 г.
Группа компаний IBS и ИТ-компания Mirapolis заключили партнерское соглашение, в рамках которого планируется реализация совместных проектов по внедрению и развитию систем автоматизации HR.
ГК IBS заключила партнерское соглашение с Mirapolis, чтобы ответить на потребность рынка в максимально эффективном комплексном решении по управлению талантами. Разработка и включение совместных продуктов в портфель компаний позволят расширить перечень предлагаемых бизнесу решений для цифровизации и повышения эффективности процессов подбора, найма и адаптации сотрудников, обучения, оценки деятельности и управления вознаграждениями, оценки потенциала и управления развитием персонала, построения кадрового резерва, а также управления коммуникациями в компании.
Благодаря партнерскому соглашению IBS и Mirapolis согласовали проведение совместных мероприятий, а также сформировали план обучения специалистов, которые будут работать над внедрением и развитием функциональности комплексных решений, наращиванием и развитием экспертизы.
Александр Гурьянов, руководитель отдела автоматизации расширенного HR IBS, сказал: «Развитие рынка HR-Tech и курс на импортозамещение требуют формирования эффективного комплексного предложения, сочетающего технологическую и методологическую экспертизу. Наше сотрудничество с Mirapolis позволит решать задачи по управлению персоналом любой сложности для самых требовательных заказчиков».
«Благодаря сотрудничеству с IBS мы сможем предложить наши решения еще большему числу крупных российских компаний, доверяющих IBS как одному из крупнейших интеграторов, обладающему внушительным опытом в HR-цифровизации. К тому же в наши планы входит совместное развитие наших продуктов, в результате чего заказчики получат еще более технологичные, умные и удобные решения и сервисы», — добавляет Кирилл Дьяков, управляющий партнер компании Mirapolis.
Источник: Пресс-служба компании IBS
