13 августа 2024 г.
Авито Работа опросила 9 000 россиян, чтобы узнать, поддерживают ли они связь со своими бывшими коллегами и как это общение помогает им в профессиональном плане. Большинство (58%) россиян отметили, что поддерживают связь с бывшими коллегами, причем 16% общаются с ними регулярно, а 42% — реже. Кроме того, 59% респондентов, предпочитающих оставаться на связи с бывшими коллегами, получали от них профессиональные советы или помощь после ухода из компании.
Среди них 14% обращаются к бывшим коллегам за помощью часто, а 45% — время от времени. Интересно, что молодежь чаще других возрастных групп сообщала о том, что предпочитает обращаться к бывшим коллегам при возникновении карьерных вопросов. 28% респондентов в возрасте от 18 до 24 лет и 19% в возрасте от 25 до 34 лет отметили, что часто получали профессиональные советы или помощь со стороны бывших коллег, руководителей или работодателей.
Нетворкинг и расширение круга профессиональных контактов могут стать ключом к карьерному росту для многих россиян. Среди представителей топ-менеджмента (специалистов уровня директоров и выше) оказалось наибольшее число опрошенных, которые регулярно или хотя бы иногда получали карьерные советы или помощь от бывших коллег или руководителей — таких респондентов оказалось 76%. По результатам опроса, меньше всего на помощь бывших коллег по вопросам, связанным с работой, рассчитывают квалифицированные рабочие специалисты (56%).
Какие специалисты чаще всего обращаются за карьерным советом к бывшим коллегам или работодателям
|
Специальность |
Доля респондентов, получавших помощь от бывших коллег, % |
|
Топ-менеджмент (директора и выше) |
76% |
|
Высококвалифицированный специалист, занятый умственным трудом (IT-разработчики, инженеры и др.) |
66% |
|
Специальность, связанная с физическим трудом, не требующая квалификации (курьеры, сотрудники склада и др.) |
66% |
|
Руководство (руководитель отдела или департамента) |
64% |
|
Офисная специальность, требующая квалификации (дизайнеры, маркетологи и др.) |
58% |
|
Массовая специальность, не требующая квалификации (продавцы-консультанты, операторы колл-центров и др.) |
57% |
|
Рабочая специальность, требующая квалификации (водители, слесари, монтажники и др.) |
56% |
Среди тех, кто поддерживает связь с коллегами с прошлых мест работы, самыми популярными способами общения стали: телефонные звонки или сообщения (54%), мессенджеры (46%), личные встречи (40%), социальные сети (39%), электронная почта (10%). Также россияне поддерживают контакт с бывшими сотрудниками на корпоративных мероприятиях, деловых событиях (9%) или с помощью регулярных видеозвонков (8%).
Чаще всего россияне, которые поддерживают общение с бывшими коллегами, встречаются с ними несколько раз в год (31%). Также многие респонденты ответили, что видятся вживую с друзьями с предыдущих мест работы раз в год (24%) или раз в месяц (23%). Ещё 14% опрошенных рассказали о том, что встречаются с бывшими коллегами несколько раз в месяц или даже несколько раз в неделю. Чаще всего такая активная коммуникация с бывшими сотрудниками встречается среди молодежи в возрасте
Большая часть опрошенных (72%) среди поддерживающих связь с бывшими коллегами продолжают следить за успехами и новостями бывшей компании. Половина из них делает это иногда, а 22% — постоянно. Женщины чаще мужчин продолжают следить за новостями их бывшей компании на регулярной основе (24% против 20%).
Источник: Пресс-служба компании Авито Работа
