1 декабря 2009 г.
Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru представляет обзор заработных плат по позиции «Юрист по договорной работе».В компетенцию юристов по договорной работе входит разработка, сопровождение, анализ и правовая экспертиза контрактов. Данные специалисты осуществляют юридическое сопровождение документооборота компании и мониторинг изменений в законодательстве, ведут претензионную работу, консультируют руководство и сотрудников предприятия по правовым вопросам.
Средняя зарплата, предлагаемая юристам по договорной работе в московских компаниях, составляет 40 тыс. руб. В Санкт-Петербурге данные специалисты зарабатывают примерно 30 тыс. руб. ежемесячно. В Ростове-на-Дону и Самаре – 20 тыс. руб.
Требования работодателей к начинающим юристам по договорной работе весьма лаконичны. Претендентам на начальные позиции необходимо иметь высшее юридическое образование, уверенно владеть компьютером (справочно-правовыми системами) и демонстрировать отличное знание гражданского и договорного права. Подавляющее большинство вакансий для молодых специалистов содержат требования к трудовому стажу: соискатель должен отработать в должности юриста по договорной работе не менее 1 года. Зарплата, на которую могут рассчитывать такие специалисты, в столице составляет от 20 до 30 тыс. руб., в городе на Неве – от 18 до 25 тыс. руб., в Ростове-на-Дону – от 10 до 15 тыс. руб., в Самаре – от 10 до 14 тыс. руб.
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт для соискателей с опытом работы в качестве юриста по договорной работе от 3 лет, изучивших основы административного, налогового и трудового права. Нередко дополнительными пожеланиями со стороны работодателей становятся наличие отличных переговорных навыков или опыт работы в торгово-производственных компаниях. Заработок таких специалистов в Москве достигает 50 тыс. руб., в Северной столице – 40 тыс. руб., в Ростове-на-Дону и Самаре – 25 тыс. руб.
Юристы с опытом ведения претензионной работы и арбитражной практики, компетентные не только в работе с договорами, но и в вопросах процессуального, земельного и корпоративного права, зарабатывают в Москве до 70 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – до 60 тыс. руб., в Ростове-на-Дону и Самаре – до 35 тыс. руб. В зависимости от вида компании-работодателя, возможными пожеланиями к претендентам могут стать знание иностранного языка на разговорном или свободном уровне, стаж работы в крупной компании, опыт работы единственным юристом компании либо начальником юридического отдела.
Согласно исследованию рынка труда, 63% соискателей должности юриста по договорной работе – молодежь в возрасте до 30 лет. Женщин несколько больше, чем мужчин, – 60%. Высшее образование имеют 95% юристов по договорной работе. Каждый пятый соискатель этой должности свободно владеет английским языком.
3 декабря российские юристы отмечают свой профессиональный праздник – День юриста.
Источник: Пресс-служба SuperJob.ru
