20 октября 2011 г.
ОАО «НИИМЭ и Микрон», головное предприятие бизнес-направления СИТРОНИКС Микроэлектроника, создает базовую кафедру функциональной наноэлектроники в составе факультета физической и квантовой электроники в Национальном исследовательском университете «Московский физико-технический институт (МФТИ)». В сентябре 2011 года между предприятием и вузом подписан соответствующий договор.Кафедра готовит высококвалифицированных специалистов, способных осваивать, разрабатывать и внедрять передовые технологии в области нано- и микроэлектроники. Кафедра будет заниматься подготовкой бакалавров по направлению «физика квантовой электроники» и магистрантов по направлению «физическая технология наноэлектроприборов». В настоящее время проходит набор студентов.
В рамках мероприятий по созданию кафедры 7 октября 2011 года на «Микроне» состоялась рабочая встреча генерального конструктора ОАО «НИИМЭ и Микрон» академика РАН Геннадия Яковлевича Красникова с делегацией МФТИ, в состав которой вошли ректор, член-корреспондент РАН Н.Н.Кудрявцев, декан факультета физической и квантовой электроники д.ф.-м.н, профессор П.А. Тодуа, преподаватели и аспиранты. Ведущие специалисты предприятия ознакомили делегацию МФТИ с основными направлениями научных работ и производства. Участники встречи обсудили перспективы развития сотрудничества и план действий по обеспечению деятельности новой кафедры.
Помимо сотрудничества с МФТИ «Микрон» создал и координирует работу базовой кафедры «Субмикронная технология СБИС» в Национальном исследовательском университете «МИЭТ» (Московский институт электронной техники), заведующим которой является Г.Я. Красников.
«Развитие отечественной микроэлектроники требует привлечения не только финансовых ресурсов, но и высокопрофессиональных специалистов, в первую очередь научно-инженерных кадров. Поэтому кооперация и партнерство “Микрона” c ведущими техническими вузами, такими как МИЭТ и МФТИ, приобретают ключевое значение для развития самого технологичного предприятия по производству наноэлектроники, - отметил Г. Красников. - Опыт “Микрона” показал, что инвестиции бизнеса в кадровые ресурсы всегда оправдывают себя. На нашем предприятии создана система подготовки и переподготовки кадров, которая позволяет молодым специалистам получить ценный практический опыт, освоить новые передовые технологии и, в конечном счете, способствовать достижению стратегической цели “Микрона” - доминированию на российском рынке и позиционированию в локальных сегментах мирового».
Источник: Пресс-служба СИТРОНИКС Микроэлектроника
