13 февраля 2012 г.
Компания Microsoft и российский сайт для поиска работы и найма персонала hh.ru объявили о запуске совместного проекта, предлагающего обладателям сертификатов Microsoft расширенный функционал.Теперь соискатели могут легко прикрепить к своему резюме «электронный сертификат», подтверждающий компетенцию ИТ-специалиста в области использования технологий Microsoft, а работодатель может без труда найти по базе тех кандидатов, которые обладают требуемыми сертификационными статусами. Работодателю теперь не придется терять время на проверку сертификата Microsoft на подлинность – верификация происходит автоматически при прикреплении электронного сертификата к резюме.
Совместный проект Microsoft и hh.ru стал первой подобной инициативой, реализованной в России. Николай Прянишников, президент Microsoft в России, комментирует: «Мы уверены, что новый функционал, реализованный на ведущем в России рекрутинговом портале hh.ru, поможет работодателям в отборе лучших ИТ-кадров и будет способствовать успешному трудоустройству тех ИТ-специалистов, которые уделяют внимание постоянному развитию своих профессиональных навыков и сертификации».
Благодаря новому функционалу на портале hh.ru теперь при поиске кандидатов на технические позиции информация о полученных сертификационных статусах Microsoft отображается даже в результатах поиска, а при просмотре полного резюме сертифицированного специалиста сертификат показывается на экране в виде специального графического знака.
«Мы надеемся, что электронные сертификаты Microsoft на hh.ru помогут соискателям быстрее находить интересную работу, а компаниям облегчат оценку компетенций ИТ-специалистов. Я уверен, что проект поспособствует развитию рынка интернет-рекрутмента в сфере информационных технологий», – отмечает Юрий Вировец, президент компании HeadHunter.
Как показывает исследование, проведенное в апреле 2011 года компанией HeadHunter, 80% лиц, принимающих решение о найме ИТ-персонала, видят преимущества в наличии у кандидатов сертификатов Microsoft, их наличие является предпочтительным при устройстве на работу в каждой второй компании.
Источник: Пресс-служба Microsoft
