4 июля 2012 г.

27 июня агентство S&P повысило краткосрочный кредитный рейтинг России до уровня А2. Значит ли это, что российская экономика достаточно крепко стоит на ногах, чтобы не бояться кризисных поветрий из еврозоны? Анализ рекрутинговых тактик российских работодателей в отношении специалистов в области финансов и экономики, проведенный Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, показал, что российские компании не боятся кризиса, но стараются максимально себя обезопасить.

Экономический анализ подстрахует от экономического кризиса

Однако не все эксперты видят в повышении рейтинга отражение положительных тенденций в российской экономике: не секрет, что данное повышение стало результатом пересмотра критериев рейтингования, а не изменения ситуации в российской экономике. При этом некоторые российские экономисты предвещают очередную волну кризиса буквально в августе-сентябре (об этом, например, заявил Михаил Хазин в интервью радио «Эхо Москвы»).

Что касается собственно бизнеса, то, судя по рекрутинговой активности компаний, кризиса здесь не очень ждут: в мае прирост вакансий составил 3,4% по отношению к апрелю, что является нормой для данного месяца. Неужели российские компании никак не страхуются от возможных рисков? Конечно, страхуются. Но делают это с помощью более внимательного анализа своей хозяйственной деятельности и тщательного планирования экономических показателей.

Это легко заметить, анализируя рост спроса на специалистов финансово-экономической сферы за последние полгода: число вакансий для специалистов по экономическому анализу увеличилось более чем в 2 раза, для экономистов по бюджетированию и планированию – в 1,5 раза, для специалистов по планово-экономическому управлению – на 43%, для специалистов по финансовому анализу и контролю – на 40%, для специалистов по МСФО – на 36%.

Несмотря на рост числа вакансий, ожидать резкого роста зарплатных предложений для экономистов не стоит: при конкурсе 15,2 резюме на 1 вакансию у работодателей есть достаточно пространства для маневра, и значительное повышение зарплаты ждет лишь экспертов в области экономического анализа, обладающих по-настоящему глубокими знаниями и уникальным опытом работы.

Особое внимание следует обратить на специалистов по МСФО. Пока что сравнительно небольшой рост спроса на них в дальнейшем увеличится: план Министерства финансов по развитию бухучета в России, принятый в ноябре 2011 года, предусматривает значительное расширение числа компаний, которые будут обязаны сдавать отчетность по МСФО не позднее, чем с 2015 года. В их число войдут банки, страховые фирмы, а также все публичные компании. А это значит повышение требований и к обычным экономистам и бухгалтерам: знание стандартов МСФО перейдет из разряда возможных требований в категорию крайне желательных.

Теперь рассмотрим, что входит в обязанности экономиста на сегодняшний день.

Должностные обязанности

- анализ и планирование финансово-хозяйственной деятельности компании;
- участие в разработке системы бюджетирования и контроль исполнения бюджета;
- экономическое сопровождение деятельности компании (расчет себестоимости продукции /услуг, учет экономических показателей и т.п.);
- подготовка отчетности.

Зарплатные предложения и требования работодателей

Среднее зарплатное предложение для экономистов в Москве составляет 45 000 руб., в Санкт-Петербурге - 30 000 руб., в Волгограде, Казани и Уфе - 18 000 руб., в Екатеринбурге - 25 000 руб., в Нижнем Новгороде и Омске - 19 000 руб., в Самаре и Ростове-на-Дону - 20 000 руб., в Новосибирске и Челябинске - 22 000 руб.

Не секрет, что экономические специальности одни из самых популярных среди абитуриентов. Используя эту ситуацию для собственной выгоды, вузы продолжают выпускать большое количество экономистов, рождая тем самым избыточное предложение рабочей силы в данном сегменте рынка труда. Особенно трудно устроиться по специальности выпускникам колледжей и вузов, не имеющим опыта работы. Поэтому студентам-экономистам рекомендуют не упускать любую возможность получения опыта работы по специальности, трудиться на первых порах буквально «за спасибо», собирая рекомендации, которые впоследствии могут оказаться конкурентным преимуществом перед такими же выпускниками при устройстве на работу. Работодатели требуют от молодых специалистов хорошей теоретической подготовки по экономическому анализу, бухгалтерскому и налоговому учету. Начинающим экономистам также необходимо уверенно владеть компьютером (MS Office, «1С»). Зарплатные предложения для выпускников экономических факультетов колледжей и вузов в Москве составляют от 22 000 до 32 000 руб., в Санкт-Петербурге – от 15 000 до 23 000 руб., в Екатеринбурге – от 13 000 до 18 00 руб., в Нижнем Новгороде – от 9 000 до 13 000 руб.
        
Немногим более зарабатывают экономисты с опытом работы от 1 года. Вакансии требуют от них навыков составления бюджетов. Зарплаты таких специалистов в столице достигают 34 000 руб., в Санкт-Петербурге – 24 000 руб., в Екатеринбурге – 20 000 руб., в Нижнем Новгороде – 14 000 руб.
        
Следующий зарплатный диапазон открыт только для выпускников финансовых и экономических факультетов вузов со стажем работы по специальности не менее 3 лет. Работодатели отдают предпочтения претендентам с опытом работы на предприятиях со сходным профилем деятельности, знающим особенности технологии производства. Конкурентным преимуществом для соискателей послужит знание английского языка и МСФО. Верхняя граница зарплатных предложений для экономистов, соответствующих указанным требованиям, в Москве составляет 50 000 руб., в городе на Неве – 36 000 руб., в Екатеринбурге – 30 000 руб., в Нижнем Новгороде – 22 000 руб.

Экономисты с опытом работы более 5 лет, имеющие навыки ведения управленческого учета, зарабатывают в Москве до 100 000 руб., в северной столице – до 70 000 руб., в Екатеринбурге – до 55 000 руб., в Нижнем Новгороде – до 40 000 руб. Дополнительным плюсом опытным специалистам при трудоустройстве послужит наличие сертификата DipIFR.
        
Портрет соискателя

Среди соискателей должности экономиста преобладают молодые женщины с высшим образованием. Согласно исследованию базы резюме мужчин в данной сфере немного – всего 21%. Молодежь составляет 63% соискателей. 92% экономистов имеют высшее образование. 15% специалистов свободно владеют английским языком..

Источник: Пресс-служба Superjob.ru