16 ноября 2012 г.
В правительстве Воронежской области начато внедрение автоматизированной системы «ПАРУС – Управление кадрами государственной службы».В рамках проекта будет организован полноценный учет кадровых ресурсов всех органов исполнительной власти региона (32 ведомства) в единой информационной системе.
Внедряемое решение дает возможность автоматизировать практически все направления кадровой деятельности государственных органов: основные учетные процессы, связанные с поступлением на службу и ее прохождением; планирование и контроль подготовки, переподготовки и повышения квалификации; ведение информации о кадровом резерве; формирование данных для реестра государственных служащих.
Функционал программного продукта позволяет оперативно готовить различные справки по кадровому составу и организационно-штатной структуре, выявлять проблемы в области кадровой работы (например, высокая текучесть кадров), обеспечивает контроль соблюдения нормативных правовых актов.
Система будет построена по принципу «Единого сервера», специалисты региональных ведомств будут работать в единой базе данных.
Данная архитектура обеспечит:
- значительную экономию финансовых и трудовых ресурсов за счет централизованного администрирования и обновления системы;
- качественный учет за счет применения единой учётной политики, регламентов и отчётных форм;
- прямой доступ к учетной информации (в различных срезах), необходимой для анализа и принятия решений руководством региона.
На сегодняшний день система «ПАРУС» для управления кадрами государственной службы применяется в кадровых подразделениях органов государственной власти 34 субъектов РФ.
Источник: Пресс-служба «Корпорации ПАРУС»
