24 февраля 2022 г.
Группа М.Видео-Эльдорадо сообщает, что Совет директоров ПАО «М.видео» принял решение о назначении Ирины Ивановой на должность директора по организационной трансформации и персоналу Группы М.Видео-Эльдорадо. Ирина приступит к своим обязанностям с 1 марта 2022 года.
Ирина Иванова имеет богатый управленческий опыт в разных сферах и хорошо знакома с бизнесом М.Видео-Эльдорадо, так как работала в компании более
В новой роли г-жа Иванова будет напрямую подчиняться генеральному директору Энрике Фернандесу и курировать все процессы управления персоналом Группы и дальнейшей цифровой трансформации компании для выхода на новый уровень операционной эффективности. Ключевыми фокусами директора по организационной трансформации и персоналу станут поиск и внедрение решений для ускорения трансформации бизнеса и реализации позитивных изменений, совершенствование бизнес-практик и управление изменениями для роста мотивации и вовлечённости персонала и создания клиентоориентированной организации, выстраивание эффективной системы привлечения и управления талантами, а также дальнейшее развитие цифровых компетенций сотрудников и внедрение новых моделей управления результативностью.
Должность директора по персоналу с 1 марта переходит в прямое подчинение Ирины Ивановой. В течение следующего месяца Алина Рыженкова, которая приняла решения продолжить карьеру за пределами компании, будет осуществлять плавную передачу дел.
Генеральный директор Группы М.Видео-Эльдорадо Энрике Фернандес сказал: «Я рад вновь приветствовать Ирину в нашей команде. Ирина успешно руководила ключевыми бизнес-подразделениями Группы в течение многих лет, что позволило компании достигать высоких результатов и двигаться вперёд. Её сильные лидерские компетенции помогают создавать успешные команды и эффективные процессы. Уверен, что в синергии с HR-командой, вклад которой сейчас крайне важен в повышение эффективности бизнеса, ей удастся добиться успеха на пути к операционной эффективности.
Отдельно от лица Совета Директоров и себя лично я хочу поблагодарить Алину Рыженкову за амбициозные проекты, реализованные командой, трансформацию HR-бренда Группы, удвоение штата ИТ-специалистов и закрытие более 10 000 вакансий в рознице. Компания запустила возможность для сотрудников магазинов работать там, где есть высокая потребность в персонале в рамках Биржи смен, внедрила гибридные форматы работы и коливинги для офисных функций, обновила систему мотивации розницы и разработала и начала реализацию ESG-стратегии. В ближайшее время Алина вместе с Ириной будут сфокусированы на трансформации организационной структуры для повышения эффективности бизнеса».
Биография:
Ирина Иванова имеет более чем
Имеет степень Executive MBA Государственного университета управления, а также сертификаты бизнес-школы INSEAD по программе Leading Digital Transformation and Innovation и Artificial Intelligence for Business. Окончила программу Executive-коучинг для развития руководителей, топ-команд и организаций Сколково.
Источник: пресс-служба компании
