Руководитель: Олег Хаджи-Назаров, директор группы компаний «Офисный мир КМ».
Победа в рейтингах «25 лучших российских системных интеграторов»: 2020, 2022, 2023 гг.
IT Channel News: С каким супергероем вы можете сравнить свою компанию? Почему именно с ним? И какой суперсилой обладает ваша компания?
Олег Хаджи-Назаров: Прошлый год перестроил ИТ-рынок кардинально. И наша компания похожа на Нео из «Матрицы», который стал многое делать по-новому, оказавшись в другой действительности. Почему он? Это прежде всего герой с нестандартным мышлением: в матрице он способен подстраивать симуляционную программу под себя, чем и объясняется его способности. А качествами, которые мы часто используем в своей в работе, наверно, являются суперскорость и гибкость. Они позволяют моментально реагировать на происходящие события и оказываться в нужное время в нужном месте.
IT Channel News: Супергерои точно знают свою цель. А какие цели в 2022 г. были у вашей компании? Удалось ли их достичь? Что было самым сложным?
О. Х-Н.: Все участники рынка оказались в очень непростом положении: приходилось работать на ограниченном ассортименте, который остался в нашем распоряжении, параллельно искать замену дефицитных позиций и новые подходящие решения. Мы гордимся тем, что несмотря на все трудности, смогли помочь заказчикам обеспечить беспрерывность работы их бизнеса. Наверное, это и была наша основная цель в прошлом году.
IT Channel News: Супергерои не ищут славы. Но мы хотим знать о подвигах наших супергероев. Расскажите, пожалуйста, чем вы больше всего гордитесь в прошедшем году?
О. Х-Н.: Наша компания существует на ИТ-рынке уже 32 года и за это время накопила большой опыт ведения бизнеса в быстроменяющейся обстановке и условиях высокой неопределённости. Да, мы работали напряжённо, на высокой скорости, решали нестандартные задачи. Но никакого подвига, если честно, мы в этом не видим.
IT Channel News: Супергерои не отказываются от помощи. А какая поддержка от вендоров и дистрибьюторов нужна вам, чтобы оставаться супергероем?
О. Х-Н.: Мы никогда не отказываемся от помощи и в прошлом году постоянно чувствовали поддержку поставщиков. Ранее налаженная схема движения товара «вендор-дистрибьютор-партнер» претерпела существенные изменения.
И в этой цепочке очень выросла роль дистрибьюторов, которые оперативно замещали ушедшие бренды, брали на себя вопросы не только по логистике, но и по экспертизе. Они тестировали новый товар, давали рекомендации и гарантии на эти решения. Обеспечили обучение и продвижение по новым и не очень известным брендам, которые уже присутствовали на рынке. Мы очень признательны за эту работу партнерам, с которыми у нас не просто деловые, а дружеские отношения. Очевидно, что их роль и значимость в ближайшие годы будет возрастать.
Справка о компании
Год основания: 1991.
Количество сотрудников: 550 чел.
* Данные предоставлены компанией-победителем. Редакция не несет ответственности за правильность написания названий компаний, торговых марок, географических объектов, статусов в партнерских программах.
