Руководитель: Людмила Игнатова, коммерческий директор.
Победа в рейтингах «25 лучших российских системных интеграторов»: 2020, 2021, 2022, 2023 гг.
IT Channel News: С каким супергероем вы можете сравнить свою компанию? Почему именно с ним? И какой суперсилой обладает ваша компания?
Людмила Игнатова: Основная суперсила «Т1 Интеграции» — ее люди. Сегодня наша экспертная команда состоит из 825 человек. Проводя параллель с супергероями, наиболее близким вижу образ 33 богатырей и прекрасной Лебеди из сказок А. С. Пушкина. Конечно, произведение 19 века не может напрямую отразить экспертность в ИТ, но этого и не требуется. Основные человеческие качества — вне времени. В нашем случае богатыри — это могучие парни, олицетворяющие ум, мастерство, внутреннюю и внешнюю силу, мудрость, сплоченность, слаженность, партнерство, помощь и защиту. Все это о «Т1 Интеграции» с её огромным опытом — исторические корни компании уходят в девяностые годы. Образ Лебеди символизирует сразу несколько сторон. Во-первых, женскую часть нашей компании, составляющую 32% процента от общего числа сотрудников. Во-вторых, любовь к клиентам и к своему делу. И, в-третьих, ту «магию», которую исключительно во благо делает наша команда на своих проектах.
IT Channel News: Супергерои точно знают свою цель. А какие цели в 2022 г. были у вашей компании? Удалось ли их достичь? Что было самым сложным?
Л. И.: Прошлый год определенно можно назвать одним из самых сложных. То число вызовов и задач, с которыми пришлось столкнуться, несравнимо с тем, что мы испытали за последнее десятилетие. Основные усилия были сконцентрированы на перестройке имеющихся процессов, формировании новых подходов к работе в непривычных условиях. В частности, это касалось рисков непоставок, волатильности рынка, потенциально возможных финансовых потерь. Нагрузка выросла, а потому важной задачей на всем протяжении года была поддержка сотрудников. «Т1 Интеграция» выполнила все финансовые обязательства перед коллективом, оказала централизованную по компании и точечную психологическую помощь. Возможно, именно эти меры и регулярное открытое общение с коллективом на внутрикорпоративных мероприятиях помогли предотвратить напряженность и отток кадров.
И, конечно, важнейшей задачей 2022 года стало открытие для себя новых возможностей: здраво оценить рынок, «попасть в точку» с прогнозом, скорректировать спектр предоставляемых услуг, быстро и качественно найти новые команды для его расширения.
IT Channel News: Супергерои не ищут славы. Но мы хотим знать о подвигах наших супергероев. Расскажите, пожалуйста, чем вы больше всего гордитесь в прошедшем году?
Л. И.: В 2022 году выручка «Т1 Интеграция» выросла на 31%. Наибольший рост был у направлений поставки и внедрения ПО, поставки оборудования, технической поддержки.
Мы значительно усилили и расширили экспертизу компании в соответствии с потребностями рынка, в том числе благодаря присоединению команд из покинувших российский ИТ-рынок вендоров. Открыто направление продуктовой разработки для автоматизации инженерного анализа за счет симуляции физических процессов в промышленности. Новая команда уже сейчас активно занимается созданием продукта класса CAE (Computed Aided Engineering, компьютерная инженерия). Кроме того, усилены направление по разработке и внедрению решений АСУТП и MES, значительно расширена экспертиза по информационной безопасности.
В 2022 году в Группе Т1 мы стартовали переход к новой кластерной структуре и модели управления, в результате чего «Т1 Интеграция» стала важным звеном Кластера Т1. Помимо интеграционного бизнеса, кластер объединил в себе все технологические направления Группы: ИТ-аутсорсинг и последующий сервис (Сервионика), ИТ-консалтинг и автоматизация бизнес-процессов (Т1 Консалтинг), облачный сервис (Т1 Cloud). Подобный подход позволит нам комплексно — на 360 градусов — закрывать потребности рыночных заказчиков, обеспечит единую точку доступа ко всему спектру решений и сервисных услуг ИТ-холдинга.
IT Channel News: Супергерои не отказываются от помощи. А какая поддержка от вендоров и дистрибьюторов нужна вам, чтобы оставаться супергероем?
Л. И.: Действительно, «один в поле не воин», и весь прошлый год был также посвящен активному поиску и наращиванию числа предоставляемых нами решений в рамках развития технологического суверенитета клиентов. В результате в 2022 году у «Т1 Интеграции» появилось более 100 новых отечественных партнеров, а общее число превысило 200.
Самое главное сегодня — это честность, открытость к сотрудничеству, готовность обсуждать, предлагать приемлемые для всех сторон варианты решения возникающих вопросов. Мы благодарны партнерам за то, что большинство взаимодействий с ними выглядит именно так, ведь только в подобном тандеме мы сможем достичь наилучших результатов работы.
Справка о компании
Год основания: 1992.
Количество сотрудников: 825 чел.
Состояние бизнеса компании: +31% по выручке в сравнении с 2021 г.
* Данные предоставлены компанией-победителем. Редакция не несет ответственности за правильность написания названий компаний, торговых марок, географических объектов, статусов в партнерских программах.
