«Компьютерные системы», Кемерово

Руководитель: Сергей Корецкий, генеральный директор

Компания «Компьютерные системы», впервые вошедшая в число 25 лучших региональных компаний, заняла место в десятке «лучших» сразу в трех частных рейтингах: «Масштаб бизнеса», «Динамика бизнеса» и «Профессионализм команды».

«Лаборатория Касперского»: «Компьютерные системы» — одна из сильнейших и динамично развивающихся сетей в Сибирском федеральном округе. Гибкий подход к работе с клиентами позволяет компании уверенно держаться как на розничном рынке, так и завоевывать место на корпоративном рынке.

РОСКО: Компания «Компьютерные системы» стала успешной в своем регионе не только благодаря широчайшей сети магазинов и сервисных центров в крупнейших городах Сибири, а прежде всего благодаря профессиональному подходу во всех направлениях, которые они развивают. Очень приятно работать с профессионалами, которые к тому же искренне любят дело, которым занимаются.

Acer Marketing Services: «Компьютерные системы» — сильная региональная розница, которую возглавляет руководитель с железной бизнес-хваткой. Ассортимент, активный маркетинг, забота о розничном покупателе и корпоративном клиенте помогает компании быть успешной на компьютерном рынке.

Allied Telesys EMENA GmbH, московское представительство: «Компьютерные системы» — это компания с хорошей организацией розничных продаж. Надеемся, что в дальнейшем компания будет теснее работать с корпоративным заказчиком.

ELKO Russia: Компания не стоит на месте, развивается, меняется. Нам импонирует открытость к бизнес-общению на всех уровнях. Хочется пожелать этой компании успехов и дальнейшего динамичного развития.

Российское представительство ESET: «Компьютерные системы» — это отличные темпы роста, качественный сервис.

Merlion: В жесткой конкурентной борьбе компания «Компьютерные системы» становится только сильней. Бесспорный лидер в своем регионе.

OCS Distribution: «Компьютерные системы» — это широчайшая сеть розничных магазинов в Западно-Сибирском регионе, которая уже не первый год успешно конкурирует с федеральными игроками. За последние пару лет компания сумела зарекомендовать себя в качестве надежного и профессионального партнера в корпоративных поставках. Четкое, профессиональное управление командой и чувство рынка позволяют компании достигать замечательных результатов.

USN Computers: «Компьютерные системы» — давнишний игрок на высокотехнологичном рынке, умело развивающий бизнес и постоянно открывающий новые направления бизнеса. С ними всегда интересно работать, отдача максимальная.

Справка о компании¹

«Компьютерные системы», Кемерово.

Год основания: 1996.

Руководитель: Корецкий Сергей.

Руководство: Смирнов Олег (заместитель генерального директора).

Количество сотрудников: более 500 человек.

Состояние бизнеса по итогам 2012 г.:

По итогам 2012 г. рост выручки компании составил более 15%.

Филиалы: Представительства компании есть в четырех регионах: Кемеровская, Томская и Новосибирская области, а также Алтайский край.

Розничные магазины:

Компания представлена в четырех регионах (Кемеровская, Новосибирская, Томская области, Алтайский край). Общее количество магазинов, работающих на этих территориях, — 21. В каждом городе создано представительство корпоративного отдела компании.

Основные корпоративные клиенты:

В числе крупнейших клиентов «Компьютерных систем» компании самого разного профиля: ведущие провайдеры, крупнейшие представители топливно-энергетического комплекса, многочисленные бюджетные организации и т. д.

Блиц-интервью

Что изменилось в вашей компании за последние два года?

Оптимизированы многие внутренние процессы, переработана система закупок товара и формирования ассортимента, улучшена и расширена работа с вендорами и поставщиками, снижены управленческие издержки.

Самое большое достижение компании в 2011 и 2012 гг.?

Компания сохранила положительную динамику развития в условиях жесткой конкурентной борьбы.

Сама крупная неудача компании в 2011 и в 2012 гг.?

К неудачам относим затянувшийся проект по запуску нового сайта компании с полноценным интернет-магазином.

Удалось ли выполнить все намеченное на 2011 и 2012 гг.?

Основные задачи удалось реализовать, хотя и не в полном объеме.

Что, по вашему мнению, позволило победить вам в рейтинге «25 лучших региональных ИТ-компаний 2013»?

Гибкость и лояльность в отношениях с клиентами и партнерами является одним из главных отличительных преимуществ нашей компании на рынке.

Основные планы развития на ближайшие 1–3 года?

В планах компании расширение и улучшение специализаций в сфере системной интеграции, а также усиление работы с персоналом для повышения их профессиональных навыков и лояльности к компании.

Эксперты данного рейтинга оценивают работу региональных компаний по четырем критериям: «Масштаб бизнеса», «Динамика развития», «Профессионализм команды», «Репутация на рынке». Какой из этих критериев вы считаете самым главным?

Профессионализм команды — это тот критерий, без которого было бы невозможно развиваться в нынешних условиях рынка.

Как должна измениться стратегия работы региональной компании в условиях стагнации рынка?

В условиях стагнации рынка основной фокус должен быть сделан на сервисе для клиентов и постпродажном обслуживании. Только подобным образом удастся успешно развиваться в данных условиях рынка.

Какая поддержка со стороны поставщиков необходима региональным компаниям в этих условиях?

В данных условиях рынка поставщики должны с пониманием относиться к низкому росту объемов отгрузок, совместно с нами прорабатывать промопредложения, интересные рынку.

¹ Данные предоставлены компанией-победителем. Редакция не несет ответственности за правильность написания названий компаний, торговых марок, географических объектов, статусов в партнерских программах.