Победа в рейтингах «25 лучших региональных ИТ-компаний»: 2020, 2022 гг.
Руководитель: Дмитрий Лозовой.
IT Channel News: Какая стратегия выживания, по вашему мнению, сейчас более успешна для ИТ-компаний: ВЫЖИВАТЬ или РАЗВИВАТЬСЯ?
Дмитрий Лозовой: Наша компания выбрала стратегию «РАЗВИВАТЬСЯ». Дело в том, что изменения на нашем рынке происходят постоянно, и приходит момент, когда они приобретают форму снежного кома, настоящей лавины, которая полностью меняет ландшафт рынка. За свою историю мы сталивались с кризисами разного вида, но в этом году работаем в условиях «идеального шторма» — серьезные санкции в отношении страны, финансовые ограничения, дефицит товаров, затруднения в логистике, падение спроса. Как раз комбинация этих факторов говорот о том, что просто пересидеть, используя стратегию «ВЫЖИВАТЬ», уже не получится. Новые вызовы, новый импульс — все это подталкивает нашу команду искать новые пути и способы работы.
IT Channel News: Какой формат реакции на стресс сейчас позволит достичь наилучших результатов: бей, беги или замри? Какая из этих стратегий помогает вам в нынешней ситуации?
Д. Л.: Для нас — только «БЕЙ», но с поправками на созидание. Так, психологи рекомендуют людям, попавшим в стрессовую ситуацию, направлять агрессию в полезное русло. Мы как компания придерживаемся такой же стратегии — в условиях стресса для всего рынка стараемся продолжать развиваться и преодолевать появляющиеся на пути препятствия и проблемы. Стоять и не замечать все происходящее вокруг — точно не для нас.
IT Channel News: Какое «качество» вашей компании вы считаете самым главным конкурентным преимуществом в нынешней ситуации? Отличается ли оно от того, что вы считали своим конкурентным преимуществом в более спокойные времена?
Д. Л.: Все как и всегда — профессионализм и лояльность команды являются нашим ключевым конкурентным преимуществом. Надежность команды и оптимистичный взгляд в будущее позволяют не стоять на месте, постоянно развиваться, вселяя тем самым уверенность в завтрашнем дне всем нашим сотрудникам и клиентам.
Справка о компании
Год основания: 2010.
Руководители: Дмитрий Лозовой, Максим Багаев.
Количество сотрудников: 100 чел.
Состояние бизнеса компании за первые 10 месяцев 2022 года: 1 млрд руб., рост по сравнению с показателями 2021 г.
