Компания основана в 1992 г.
Руководство: председатель совета директоров — Сидоров Константин Владимирович.
Количество сотрудников: 650 человек.
Бизнес-показатели:
Оборот компании в 2013 г. составил 20 391 193 тыс. руб. Оборот дистрибьютора по итогам 2014 г. был равен 26 579 047 тыс. руб. Рост выручки в 2014 г. (в рублевом выражении) по сравнению с показателями 2013 г. составил 30%. Планируется, что в 2015 г. рост рублевой выручки, по сравнению с аналогичным показателем 2014 г., также будет равен 30%.
Структура продуктового портфеля
- По видам продуктов (доля продуктовой группы в обороте компании, %). Данные представлены на рис. 1.
- По вендорам: Аvaya, Arris, BriefCam, Check Point, Cisco, Citizen, DataCard, Datalogic, Dell Software, Emerson, FLIR, Fujitsu, Honeywell Scanning and Mobility, Honeywell Security, IBM, Imperva, Inspur, Intermec by Honeywell, Lenovo, LINKSYS-BELKIN, McAfee, NETGEAR, Radware, RSA, Splunk, Toshiba GCS, TrendNet, Trimble, VOCORD, Websense, Yealink, Zebra Technologies, ZyXEL, «Код Безопасности».
Структура дилерской сети
- Количество дилеров: по итогам 2013 г. с дистрибьютором работало 4,5 тыс. компаний (из них активных — 2310). По данным на октябрь 2015 г., партнерская сеть дистрибьютора увеличилась до 5 тыс. компаний (из них активных — 2450).
- Максимальная доля одного дилера в обороте дилерской сети — 13%.
- Специализация партнеров (доля партнеров данной специализации, % от общего количества партнеров). Данные представлены на рис. 2.
- Региональная структура дилерской сети (доля партнеров в каждом регионе, % общего количества партнеров). Данные представлены на рис. 3.
Региональная структура бизнеса
Региональная структура бизнеса (доля региона, % общего оборота компании). Данные представлены на рис. 4.
Филиалы: в настоящий момент в компании работают 15 региональных представителей по России (на 2016 г. открыты две вакансии), а также офисы в Москве, Санкт-Петербурге.
Основной принцип работы с партнерами
«Нет ничего невозможного».
Основное конкурентное преимущество вашей компании
Гибкость, активность.
Самое большое достижение компании в 2014–2015 гг.
Социальный проект Регионы России.
Основные планы развития компании на ближайшие три года
Расширение портфеля вендоров, рост числа партнеров.